《暗黑破坏神3:永恒之战》试玩感受

2019男篮世界杯举办地场馆全面进驻政府政务服务大厅,开展工伤认定和劳动能力鉴定申请受理、送达工作,全面实现“只进一扇门”和“一窗办理”。据介绍,青海对事实清楚的工伤案件认定时限由原来15日缩短至10日,对伤情较轻、没有异议的劳动能力鉴定案件作出鉴定结论由原来60日缩短至30日。

同时,取消不必要或重复提交的证明材料,在申请工伤认定和劳动能力鉴定必要资料齐全时,容许其他辅助性资料缺项,作出承诺后,可通过传真、网络等方式补齐。全省各地使用新版工伤保险信息系统开展工作,加快推进“互联网+认定鉴定”工作,实现工伤认定和劳动能力鉴定网上申报。

同时,青海还将建立异地工伤案件调查委托合作和劳动能力鉴定专家共享机制以及工伤认定和劳动能力鉴定案件监管机制,确保省本级工伤认定和劳动能力鉴定事项平稳交接,工伤职工待遇不受影响。中工网讯(工人日报—中工网记者钱培坚 通讯员裴龙翔)“前后两次维权,原本以为希望渺茫,是‘娘家人’坚持维权到底,为我们讨回公道。

”近日,上海普陀区9名残疾职工和家属看着手里的裁决书,心里的石头终于落地。面对企业拖欠工资、终止劳动合同,9名职工生活陷入拮据,是朱雪芹职工法援工作室先后两次援助,帮他们讨回了各种经济损失近20万元。

2018年3月,上海普陀区总工会朱雪芹法援工作室接待了一批来访者,他们都是在同一家公司上班的残疾职工家属。来访者告诉朱雪芹,9名职工所在的公司主要经营包装加工业务。

2017年11月,该公司部分厂房因属于违章建筑被责令停止一切经营活动。一个月后,公司停发这9名职工工资,社会保险则为他们缴纳至2018年2月。

朱雪芹工作室当即指派律师为当事人提供法律援助。2018年4月,9名职工申请劳动仲裁,向公司追讨2017年12月至2018年2月停工停产期间的工资,工会法律援助律师全程为职工提供代理仲裁援助。

在仲裁前的调解中,双方没有达成共识,调解未成。仲裁当天,工会法援律师在庭上介绍了职工目前拮据的生活状况并提交职工工资的相关证据。

最终,在仲裁的支持下,双方经过调解签了《调解书》,公司应支付职工工资合计61196元。然而,调解成功后不足一周,这些职工陆续收到公司发出的《不续签劳动合同通知书》,上面写明:公司因无法开展正常经营活动,导致与职工之间的劳动合同无法继续履行且签订的劳动合同已期满,公司决定不再与职工续签劳动合同。

9名职工和监护人又来到朱雪芹工作室求助。工作室了解情况后再次向他们伸出援手,帮助他们申请第二次劳动仲裁,要求该公司支付终止劳动合同经济补偿金及2018年3月~4月停工停产期间的工资。

在帮助职工准备仲裁材料时,律师发现,从现有证据上看,其中两名职工的工作年限比他们自己计算的时间要短,这关系到经济补偿金的计算与数额。经了解,原来,这两名职工的入职时间较早,且入职后一段时间企业没有给他们缴纳社会保险,影响了他们工作年限的计算。

律师马上和职工监护人一起辗转找到相关单位,调取到企业为这两名职工补缴社保的《补缴社保的核定表》,从而证明职工的入职时间,确保其应得权益不受损失。仲裁当天,经过审理,这些仲裁诉求最终得到支持,工会法援为残疾职工二次维权成功。

本报讯(记者 王鹤飞)两节将至,为深入贯彻落实吉林省总工会、省教育厅《关于开展2018年“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动的通知》精神,进一步提高广大农民工依法维护自身权益的意识和自我维权的能力,长春市总工会普法志愿者团队近日走进中铁十四局集团长春地铁2号线西延项目部,开展了以“尊法守法·携手筑梦”为主题的服务农民工法治宣传活动。本次普法宣传活动采取工会干部+工会律师+高校志愿者+社会组织的组队形式进行,形式新颖、内容丰富,深受现场农民工的好评。

活动现场,工会律师以简洁易懂的语言向农民工进行法治宣传、开展法律咨询;长春大学、长春理工大学和长春师范大学的志愿者向农民工发放法律读本、开展心理咨询;中国人口宣教中心聘请了长春市中医院急诊科的专家为农民工讲解实用的基本急救方法,同时聘请三甲医院的医生为大家量血压、测血糖;长春中医药大学博硕研医疗服务团为农民工进行义诊。“快过年了,但因地铁工程还在建设,我们暂时还不能回家,在工地就能聆听法律专家的讲座、享受到专家的义诊,让我们感到很幸福。

市总工会为我们送来了最需要的法律服务,我们感到很温暖,也一定会学法守法、用好法,更加努力工作,为长春地铁的发展做贡献!”一位农民工一边翻看普法宣传手册一边发自肺腑地说。通过深入农民工生产生活一线,也让高校志愿者们近距离接触了农民工群体,真正了解了农民工的生活、工作。

活动结束时,参加活动的高校志愿者一致表示:通过活动的开展增强了社会实践能力,以后会更加尊重劳动、热爱劳动。中工网讯(工人日报—中工网记者杨明清 通讯员宋洁 张洪军)山东省烟台市总工会“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务队日前走进烟台三站小商品批发市场、芝罘区孙家居委会和宫家岛居委会开展宪法宣传活动。

本次活动通过提供现场法律咨询、展出宣传看板、发放普法材料等形式,宣传与民生息息相关的法律法规知识,引导群众自觉运用法律武器维护自身合法权益。服务队员现场解答群众咨询20余人次,发放宣传资料600多份,受到广泛好评。

中工网讯(工人日报—中工网记者张翀 通讯员张海涛)“今天的培训使我进一步认识到要自觉遵守监察法,同时还要管好用好工会经费。”近日,在武汉市总工会“到职工中去”驻中钢·梦想+安环院领创科技园小分队举办的园区企业工会干部培训班上,工会干部鲁进利说。

据了解,小分队来到工业园区、企业、社区,精心制作党风党纪展板,为企业工会干部普纪普法,详细解读新修订的党纪处分条例,现场分发《监察法》宣传册,受到企业、社区工会干部欢迎。新华社合肥12月27日电(记者鲍晓菁)记者从安徽省司法厅获悉,为保障农民工能够按时拿到工资以及劳动者的其他合法权益,安徽省将举行“法援惠民生、助力农民工”法律援助宣传活动,推送法律援助机构地址、电话、“12348安徽省公共法律服务热线”等信息。

据介绍,今年安徽在“安徽司法”微博、微信和人民日报客户端继续助力农民工法律援助的基础上,还新增了“12348安徽省公共法律服务热线平台”和“安徽法网”两个渠道,全方位开辟网上申请、拨打热线电话、手机扫一扫等多种维权渠道,方便农民工及时获得全天候的法律服务。活动期间,12348安徽省公共法律服务热线平台安排律师值班,确保热线24小时畅通。

线下则对农民工法律援助案件优先受理,优先指派,涉及农民工追索劳动报酬、工伤赔偿案件,免于经济困难条件审查、当日受理、当日指派。有条件的地方在企业集中地区设立法律援助服务窗口或者流动工作站,打通服务农民工的“最后一公里”。

法律援助机构在人民法院、劳动人事争议仲裁委员会、劳动保障监察机构设立的法律援助工作站,公示联系电话、援助范围、受理程序等维权信息。中工网讯(工人日报—中工网记者郑莉 通讯员项婷婷)“这题我会答,让我先来”“快帮我看看,这题怎么答”……周一是浙江圣达公司例行的“午餐普法”时间,每当此时,全公司职工都齐聚食堂,抢答场面热烈。

眼下,在浙江天台县其他民营企业里,丰富多彩的普法活动也开展得如火如荼,主动学习法律知识已成为职工日常生活的一部分。今年10月起,天台县总工会举办了“职工法律知识PK擂台赛”,企业纷纷组织职工学法律,普法活动遍布车间、宿舍,形成了常态化公益普法态势。

为更好服务企业,天台县总组建由34名律师志愿者组成的普法团,根据不同需求编制包含40项不同课题的“普法菜单”,企业“点单”后,普法团即上门开展精准普法活动。“从过去‘我宣传什么你听什么’转变为‘你需要什么我讲什么’,增强了普法的针对性、实效性。

”天台县总工会主席齐显移介绍说。与此同时,活动还为企业开展了“法律体检”,开出“法律处方”,今年共指导帮助56家企业及时整改提高,从源头上保障职工合法权益。

线下有活动,线上有服务。天台县总多渠道联动,搭起普法大平台——畅通“12351”职工法律咨询服务平台、微信公众平台、QQ群等网络资源,开辟法制宣传栏目,利用微信公众号每周推送普法信息,实现“没有教室、没有老师、没有课本”的普法宣传。

2019男篮世界杯举办地场馆特别是“律师在线”实行24小时全天候在线服务,已经成为天台职工最欢迎的线上服务栏目。中工网讯(工人日报—中工网记者叶小钟 通讯员罗瑞雄 王颖)广州市总工会日前向各区总,各产业、直属单位工会印发《2017年度广州工会维护职工权益十大典型案例》。

据了解,十大典型案例涉及企业搬迁、工伤赔付、违法解除劳动合同、女职工权益维护、群体性劳资纠纷事件处理等社会公众比较关注的劳动权益保障热点、难点问题。广州市总要求通过个案维权,以点带面,指导全市各级工会在工作中不断总结维权工作经验,依法维护职工合法权益。

广州市总自6月起开展“十大典型案例”征集活动,将入围的23个具有代表意义的案例通过“广州工会”APP等网络平台进行宣传,在社会各界中形成广泛参与推选热潮,累计点赞量达到450万人次。最后经广州市中级法院、市劳动人事争议仲裁委员会、市律师协会等机构的专家进行综合考评,推选出十大典型案例。

中工网讯(工人日报—中工网记者邢生祥)近日,青海省总工会下发《青海省县级以上工会法律顾问制度实施办法》,要求全省县级以上工会推行法律顾问制度,进一步推进工会工作法治化建设。据了解,工会法律顾问由县级以上工会按照任职资格条件和程序规定,通过公开、公平、公正方式选聘。

工会同时建立健全法律顾问岗位职责、工作规范、工作流程、教育培训、激励约束等机制,做好法律顾问联络服务、管理监督、考核奖惩等工作。法律顾问的工作职责包括:为本级工会重大决策提供合法性审查意见或进行法律风险评估;参与工会规范性文件草案的研究论证工作;参与研究工会依法建会、依法维权等工作中遇到的难题,提出相关意见和建议;参与工会重要对外经济合作项目、涉及工会改革发展、职工队伍稳定等重要事项、重大突发事件处置的法律论证等。

完毕。

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