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发布日期:2019-12-11 21:22:49       作者:希力药业       浏览:86

  由新浪教育主办的“新浪2019中国教师盛典暨第九届五星金牌教师评选颁奖典礼”在北京举行。在第35个教师节来临之际,教师盛典在金牌教师颁奖礼的基础上重磅升级,汇集众多国内知名教育家、校长、优秀教师、教育实践者倾情参与。

  作为业内独具影响力的教师年度盛事,在过去八届活动中,新浪教育面向全国教师,挖掘出近万名执着教育、勇于创新、传递真知的典范,教育专家、机构大咖在本次活动有集体发声。

  以下为立思辰大语文总裁赵伯奇专访实录:

  主持人:各位网友大家好,欢迎来到“中国教师盛典暨新浪2019五星金牌教师评选颁奖典礼”的现场,此刻我们迎来的是一位大帅哥,他就是立思辰大语文的总裁赵伯奇,赵总,欢迎您!

  赵伯奇:谢谢。

  主持人:首先恭喜立思辰大语文在本次活动中斩获了两大奖项。金牌教师,遇见好老师。教育行业的繁荣发展离不开每一位教师的爱与奉献,赵总是否可以为我们分享一下您以及您所在的团队做教育的初心是什么?

  赵伯奇:我们立思辰做大语文这个细分领域,已经做了十几年了。早期我们在调研整个教育市场的时候,发现语文教育是一个比较薄弱的环节,市面上我们能看到的培训机构,语文类的基本是应试阅读、应试写作,套路性很强,它们对一个孩子人生未来如何规划、发展方向,其实帮助的有限,做到的仅是提高一点应试方面的成绩,没有深远的影响。其实,语文应该是一个有意思的学科,但你随便找个孩子们问,在学校里面你最喜欢哪门课?他们会说音乐课、体育课、美术课,很少有说到语文的,这是一个挺让人悲哀的事情。

  于是我们就反思:怎么样才能把语文学好,热爱语文,热爱中国文化?我们最早设计了一套能让孩子喜欢语文、爱上文学的语文课,希望为孩子们打开一个开拓视野的大门,帮助他们看到这世界的语文,或者说文学,这就是我们的初心。我们希望能够真正把语文落地到生活的各个方面,古代的,现代的,外国的,世界的,方方面面的文学作品,只有这样,才能帮助孩子们真正学好语文。基于此,我们创立了立思辰大语文。

  主持人:很真诚、质朴的初心,我们也希望在大语文的推动下,大家都能把语文重视起来。作为这个机构的引领者,在教师选拔及培养方面,立思辰有哪些特色?

  赵伯奇:语文教师的选拔和培养相对来说,比较难一点,成才相对时间比较长,对教师个人文化积淀的要求比较高,我们最早创立大语文品牌的时候,就想聚拢全天下的优秀老师,并不一定在现有的教师中寻找,而是在一些可以做老师、能当老师的人中寻找老师。语文老师,尤其在小学语文这个领域,老师的学历、背景、综合能力等各方面总体在行业里是相对偏弱的。而我们找到的老师背景都比较强,很多都是北大、北师大中文系毕业的。在这个行业我们是最早开始做起来的。我们要用最顶尖的师资、最优秀的人才来做语文课,这样才能把语文的真正理念传达给每个孩子。

  对于师资,从选拔到培训,到最后老师能真正站在讲台上起课来,我们都有一套严格的培训体系和规范,我认为最关键的地方在于选人,选到怎样的人来讲这个课。

  主持人:我们前面说了教师培养,说了立思辰的初心,那么,未来立思辰在语文行业想要有一番怎样的天地?是如何去规划的?

  赵伯奇:如何规划这个事情我们说了很多次,我们大语文最早的创始人叫窦昕。

  主持人:也是我们五星金牌教师。

  赵伯奇:是,也是我们的五星金牌教师。窦老师和我第一次见面,是8、9年前的事,那时候我们一起开始做大语文。我最初加入团队来做这个事情时,他就给我提到过我们做大语文有五个梦想,这五个梦想一直贯穿到现在。

  第一,我们希望做一套有意思的课程,这套有意思的课程能让孩子们真正爱上语文,爱上我们国家自己最纯粹的东西。

  第二,这套东西在商业上验证它是有效的,也就是说它可以卖出去,可以获得一些收入,养活我们的核心团队,有商业回报就代表这个事情真正可干了,不是一个空想。

  第三,能把我们的课程推广到全国各地。现在立思辰大语文在全国各地直营分校已经有30几个城市,都有我们的分校,门店数量在飞速发展,甚至把门店都已经开到海外了。所以我们第三个梦想就是推广到全国各地,让全国各地的孩子都能享受最好的语文课。

  第四,我们能把我们的这些核心理念,把我们的语文产品投到公立学校里面去,辅助公立学校的语文教学。